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働き方改革の取り組み事例について

2024-2025年の年末年始は、非常に特殊で長い休暇期間となりました。土日の配置が絶妙に重なり、最大9連休を実現しました。長い休暇は、十分な休息と心身の回復の機会にもなり、家族と過ごす時間が増えるなど良い面も多くありますが、反面、連休が終わり職場に戻ると、山積みの仕事に圧倒され

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