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★就業規則とは？就業規則は、言わば会社のルールブックです。会社組織を運営していくうえで守るべきもの、共通する労働条件、経営者の理念を明文化し、従業員に周知することで効率の良い会社運営を行う

助成金は公的機関が実施しているものだけでも膨大な数にのぼり、そもそも自社でどのような助成金が利用できるのか的を絞ることが難しく、また、利用したい助成金制度があっても申請書類が多く、制度が複

給与制度の構築はもちろん、従来の方法の見直しや評価制度と連動した体系作り等をサポートします。給与計算は人を雇う上で必ず発生する業務の一つであり、方法や制度も会社様によって様々です。人数が増加す

労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進める企業を社労士が診断・認証する制度です。認証マークを活用することで「人を大切にする企業」「働きやすい職場」をアピー

毎月発生する給与計算について、自社で行っている作業を弊社にて受託いたします。クラウド給与システムを利用することで作業を効率化、また常に複数人でチェックを行う体制を整えていますので、法令に準じた正確

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