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勤怠システム導入の効果とメリット
近年、働き方改革や労働時間の上限規制、テレワークの普及など、企業を取り巻く労務管理の環境は大きく変化しています。出勤簿やタイムカード、Excelでの勤怠管理は一見問題なく運用できているように見えますが、残業時間の計算誤差、法改正対応の遅れ、担当者の負担増加など、見えにくいリスクが潜ん