給与計算代行

毎月発生する給与計算について、自社で行っている作業を弊社にて受託いたします。
クラウド給与システムを利用することで作業を効率化、また常に複数人でチェックを行う体制を整えていますので、法令に準じた正確かつスムーズな給与計算を実施いたします。

★こんな課題を解決します
社長が自身で給与計算を行っているため、本来の経営業務に集中できない
担当者が急に退職をしてしまい、任せられる人材がいない
外部へ委託をすることで担当者の負担を減らしたい
時間外や休日出勤等が正しく計算できているか不安
法改正にも適切に対応したい

★外注するメリットは・・
・専門知識を持ったスタッフが労働基準法等の諸法令に準じて適切な残業・休日出勤の計算を行います。
・社会保険料や、雇用保険料の適用時期を見逃しません
・法改正があった場合にも適切に対応いたします。
・諸法令に準じた計算を実施・提案しますので、助成金申請もスムーズです
・ＷＥＢ明細への移行やクラウドシステムの導入をサポートいたします。
・毎月期限のある作業を外注することで担当者に時間の余裕が生まれ、本来の業務に集中することが出来るようになります。

給与計算の外注にあたっては人数やご依頼いただく作業範囲によって費用が異なります。
給与計算業務の他、有給休暇の管理や振込データ作成等も対応いたしますので
お見積りのみの問合せも気軽にご相談ください。