社労士診断制度

労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進める企業を社労士が診断・認証する制度です。
認証マークを活用することで「人を大切にする企業」「働きやすい職場」をアピールできます。

★こんな課題を解決します
求人を出してもなかなか人が集まらない
会社のことをもっとアピールしたいが説得力に欠ける
職場環境の改善をしたいが、どこから手を付けたらいいかわからない

★活用メリット
・求職者に働きやすい職場とアピールできますので、同業他社との差別化ができます。
・社労士から法改正情報や改善に向けた助言を受けることができます。
・女性活躍推進指標に対応しているため、法令の公表義務を充足することができます。

当社では診断後に見えた課題に対しての改善策の提案、就業規則の整備や給与制度・評価制度の構築なども対応しており、
併せて解決のために活用できる助成金の提案も行っております。