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キャリアアップ助成金「社会保険適用時コース」新設

先月、厚生労働省から「年収の壁」への当面の対応策が発表され、その中の施策の1つとして、10月20日にキャリアアップ助成金「社会保険適用時コース」が新設されました。今回の助成金に関しては、「特定適用事業所の短時間労働者」と併せて「適用事業所の4分の3要件を満たす労働者」でも使えるものと

2023年11月29日よりキャリアアップ助成金「正社員コース」が拡充しました。

非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給するキャリアアップ助成金のうち「正社員化コース」において2023年11月29日より制度の拡充が行われました。正社員化コースは以下の要件を満たした場合に助成金が支給

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