2023年 9月の記事一覧

労働時間に関しては、大企業では平成31年4月から、中小企業では令和2年4月から上限規制が適用となっていました。ただし、建設業に関しては、「長時間労働の常態化」と「深刻な人材不足」を主な理由に5年の猶予期間が設けられていましたので、令和6年4月1日から適用となります。適用日まで約半年となりましたの

北海道労働局長は、北海道最低賃金を時間額960円とすることを令和5年9月1日に官報公示しました。これにより、北海道最低賃金は、令和5年10月1日から時間額960円に改定されることとなりました。最低賃金は下記となります。【現行】920円⇒【令和5年10月1日から】960円今

採用活動がなかなか進まず人手不足に悩まれている企業がある中で、今般の物価高、最低賃金の改定等や入社後のミスマッチを防ぐために、求職者は今までより労働条件を注目して求人票を確認するようになってきています。労働者の募集にあたっては、ハローワークや、各民間職業紹介事業者を通しての求人の申し込みや、自社