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育児・介護休業法の改正

男性の育児休業取得について大きく話題になる中、令和3年6月に育児・介護休業法が改正されました。以下が改正内容の主なポイントになります。①出生直後の時期に柔軟に育児休業を取得できるようになります。(施行日 公布後1年6か月以内の政令で定める日)※新制度は、現行制度とは別に取得可能です。 (1

トライアル雇用助成金 新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース

長引く新型コロナウイルス感染症が経済に与える影響も大きく、様々な業種で離職者が増えています。令和3年3月の有効求人倍率は1.10倍で前月に比べ0.1ポイント上昇していますが、新型コロナウイルスの影響がない令和元年度の平均1.55倍比べると大幅に低下した状態が続いています。職業経験等から

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