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労務通信
令和5年度助成金 拡充、新設のご案内2
前回のブログに引き続き、今回も令和5年度に変更等があった助成金についてご紹介いたします。
※記載の内容は中小企業事業主の場合です。大企業の場合は金額等別途異なります。
(前回のブログ:令和5年度助成金 拡充、新設のご案内1)
□■キャリアアップ助成金【拡充】■□・・・非正規雇用労働者の企業内キャリアアップを促進するための助成金
●正社員化コース
有期雇用労働者等を正社員化した事業主に対して助成
・有期➡無期1人あたり57万円
・無期➡正規1人あたり28.5万円
・人材開発支援助成金の特定の訓練終了後に正社員化した場合、有期➡無期9.5万円、無期➡正規4.75万円加算
●賃金規定等改定コース
・5%以上の増額改定を行う場合、1人当たり55,750円➡65,000円へ助成額の引き上げ
・3%以上5%未満:5万円
□■産業雇用安定助成金■□・・・在籍出向支援関係の助成金
●スキルアップ支援コース【新設】
労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、
出向から復帰した際の賃金を出向前と比較して5%以上上昇させる出向元事業主へ助成。
・出向元事業主に対して、出向労働者の出向期間中に要する賃金の一部を助成(中小企業助成率2/3)
・1人1日あたり上限額8,355円、1事業所1年度あたり1,000万円まで)
弊社では助成金の相談対応、申請代行も行っています。初回相談は無料となっていますので、不安な点がございましたら
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